Типовые вопросы работников сферы социальной защиты Санкт-Петербурга

Каким категориям работников предусмотрено повышение оплаты труда?

Кто отвечает за повышение оплаты труда в федеральных государственных учреждениях, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, муниципальных учреждениях?

Как определить, распространяются ли на должность работника нормы Указов Президента Российской Федерации о повышении заработной платы отдельных категорий работников?

Какие сроки для выплаты заработной платы установлены действующим законодательством ?

Какая ответственность предусмотрена действующим законодательством за задержу заработной платы?

Какие нормы действующего законодательства устанавливают порядок индексации заработной платы?

Зачем проводится индексация заработной платы?

Индексации заработной платы работников реального сектора экономики

Предусмотрена ли законодательством ответственность работодателя в случае не проведения индексации заработной платы?

Кто устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ)?

Когда МРОТ будет доведен до прожиточного минимума?

Планируется ли повышение минимального размера оплаты труда в 2016 году и насколько?

Каким нормативным правовым актом регулируются особенности оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения?

Из каких элементов состоит система оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения?

Допускается ли задолженность по заработной плате, то есть задержка выплаты заработной платы более 15 дней в государственных учреждениях социального обслуживания Санкт-Петербурга?

Относятся ли выплаты компенсационного и стимулирующего характера к основной заработной плате?

Предоставляется ли материальная помощь работникам учреждений социального обслуживания Санкт-Петербурга?