СПб ГБСУСОН «ДСО «ПЕРВЫЙ»

Наименование проверяющего органа

Предмет проверки

Результат проверки и принятые меры

Управление Роспотребнадзора по г.Санкт-Петербург (12.02.2021-10.03.2021г.)

Расследование причин возникновения инфекционных и неинфекционных заболеваний в СПб ГБСУ

СО «ДДИ № 1» Плановая я

выездная проверка в отношении СПбГБСУСО «ДДИ№ 1»

1) В ходе санитарно-эпидемиологического расследования выявлены нарушения:

- 10.02.2021 в 14 час. 10 мин. в 3 отделении милосердия установлено: не организовано ежедневное медицинское наблюдение за контактными получателями социальных услуг (в медицинских картах отсутствуют сведения о наблюдении за 06.02.2021, 07.02.2021), что является нарушением п.4.2 СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (СОУГО-19)»;

Принятые меры: выявленное нарушение устранено. На период карантина дети наблюдаются ежедневно, с записью в историю болезни.

- 10.02.2021 в 14 час. 20 мин. установлено: получатель социальных услуг с признаками инфекционного заболевания (подъем температуры 39,2С° с 05.02.2021) не был изолирован, несвоевременно переведен в инфекционный стационар (госпитализация 09.02.2021), что является нарушением п.4.2 СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (СОУШ-19)», п.2.2. СП 3.1./2.4.3598-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (СОУШ-19)»;

Принятые меры: выявленное нарушение устранено. Все дети с признаками заболевания выводятся в изолятор.

- 10.02.2021 в 14 час. 30 мин. установлено: формальное ведение медицинской документации: согласно представленным журналам учета термометрия у получателей социальных услуг на 05.02.2021 зафиксирована 36,4 СО, в медицинской карте 38.4 СО), что является нарушением п.4.2 СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (СОУШ-19)»;

Принятые меры: выявленное нарушение устранено. В журнале фиксируется температура в строго определенные часы.

- 10.02.2021 в 14 час. 40 мин. установлено: в журнале учета термометрии у
сотрудников согласно табелю учета рабочего времени (при вахтовом режиме работы) не всем сотрудникам измеряется температура тела, что является нарушением.2.2. СП 3.1./2.4.3598-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (СОУШ-19)»;

Принятые меры: выявленное нарушение устранено.

- 10.02.2021 в 15 час. 00 мин. установлено: контактным сотрудникам не назначено экстренное профилактическое лечение, что является нарушением п.4.2 СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (СОУШ-19)»;

Принятые меры: выявленное нарушение устранено.

- за контактными сотрудниками не организовано медицинское наблюдение, что является нарушением п.4.2 СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (СОУШ- 19)».

Принятые меры: выявленное нарушение устранено.

- стол для приготовления пищи (питательных смесей) не предназначен для обработки пищевых продуктов, не цельнометаллический, не имеющий покрытия устойчивого к действию моющих и дезинфекционных средств, что является нарушением п. 8.7.2. СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения", п. 2.4.6.2. СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи";

Принятые меры: выявленное нарушение устранено. Стол заменен в соответствии с 8.7.2. СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения", п. 2.4.6.2. СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи";

- для дежурного персонала, находящегося в группе установлена мебель имеющая мягкое покрытие, не допускающее проведение влажной уборки с применением моющих и дезинфекционных средств, что является нарушением п.2.4.9. СП 2.4.3648-20 "Санитарно- эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи", п. 4.7. СП 2.1.3678-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям. Деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг.

Принятые меры: выявленное нарушение устранено. У каждого сотрудника, имеется отдельный комплект постельного белья, подлежащей обработки по окончанию рабочей смены.

Правительство Санкт-Петербурга Государственная административно-техническая инспекция

Расследование причин возникновения инфекционных и неинфекционных заболеваний в СПб ГБСУ СО«ДДИ№ 1»

1)   Невыполнение в срок до 01.02.2021 законного предписания Государственной административно-технической инспекции от 30.01.2019 № 111625 об устранении нарушений законодательства в сфере благоустройства, а именно: не выполнен ремонт фасадов здания, находящихся по адресу Санкт-Петербург, ул.Воровского, д. 12, лит.В, на фасадах №№ 1,2 выкрашивается облицовочный кирпич, со стороны фасада № 1 отсутствуют воротные заполнения , на уровне второго этажа отсутствует заполнение 1-го дверного проёма.

2)     Принятые меры:     Выполнение работ по капитальному ремонту здания, расположенного по адресу: г. Санкт-Петербург, г. Петергоф, ул. Воровского, д. 12, лит. В включен в план мероприятий по капитальному ремонту учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга на 2022 год, Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга №3782-р от 22.12.2020 г.

Управление по

1.   Количество работников (работников в структурном подразделении),уполномоченных(-ом) на решение задач в области гражданской
обороны, не соответствует нормам. Срок устранения 01.06.2022г.

2.  У организации не имеются документы подтверждающие,определяющие потребность в объектах гражданской обороны. Срок усранения 01.06.2022г.

3. Не накоплены в целях гражданской обороны запасы продовольственных средств. Срок устранения 01.06.2022г.

Наименование проверяющего органа

Предмет проверки

Результат проверки и принятые меры

1.

2.

3.

Министерство российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Главное управление МЧС России по г. Санкт-Петербургу

Плановая выездная проверка отношении СПб ГБСУ СО «ДДИ№1»

1. Настенные речевые оповещатели располагаются таким образом, что расстояние от потолка до верхней части оповещателя менее 150 м.

Выявленное нарушение, в процессе устранения.

2.   На путях эвакуации по лестничной клетке допущено размещение
оборудования, выступающего из плоскости стен на высоте мене 2,2 м
(батареи отопления) и их не ограждение для предотвращения травмирования
людей.

Выявленное нарушение, в процессе устранения.

3.   Извещатели пожарные ручные установлены на стенах и конструкциях более
1,5 м. от уровняземли или пола до органа управления.

Выявленное нарушение, устранено в ходе проверки.

4.   Над раздаточной зоной (линией), располагаемой между горячим цехом и
залом для посетителей, не предусмотрена на высоту от 2-х м от пола и до
потолка сплошная перегородка, либо экран из материалов группы
горючести НГ, П. (столовая).

Выявленное нарушение, устранено в ходе проверки.

5.   При эксплуатации эвакуационных путей допущено размещение мебели,
оборудования и других предметов, препятствующих безопасной эвакуации.

Выявленное нарушение, в процессе устранения.

6.   Активация системы противодымной вентиляции осуществляется не
автоматически по сигналу из любой зоны контроля пожарной сигнализации
(тамбур-шлюз 1 этаж).

Выявленное нарушение устранено.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу

1. В нарушение от. 11, ст. 28, п. 3 ст. 29 Федерального Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», гг 4.4.6 СП    2.1.3678-20    «Санитарно-    эпидемиологические    требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнения работ или оказания услуг» процедурные кабинеты не оборудованы умывальниками с установкой смесителей с бесконтактным управлением.

Выявленное нарушение устранено.

2. В нарушение ст. 11, ст. 28, п. 3 ст. 29 Федерального Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», п. 9.23 СП 2.1.3678-20 «Санитарно- эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнения работ или оказания услуг» в умывальных и туалетных комнатах не используются одноразовые полотенца для рук и ног.

Выявленное нарушение устранено.

3. В нарушение ст. 11, ст. 28, п. 3 ст. 29 Федерального Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», п.п. 9.25, 9.41 СП 2.1.3678-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнения работ или оказания услуг» на момент проверки в непосредственной близости от вешалки с полотенцами в помещении душевой находилась швабра вне специально выделенного помещения (шкафа).

Выявленное нарушение устранено.

Наименование проверяющего органа

Предмет проверки

Результат проверки и принятые меры

1.

2.

3.

Комитет социальной политики Санкт-Петербурга проверка соблюдения контрактной системы в сфере закупок

Плановая выездная проверка в отношении СПб ГБСУ СО «ДЦИ № 1»

1.     При осуществлении закупок в   период с 01.01.2021 по 15.04.2022 допущены нарушения требований ФЗ № 44-ФЗ и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок."

Срок устранения до 30.12.2022.

2. В нарушение части 9 статьи 3 Закона Санкт-Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга», пункта 5.4.4 Методических рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга, утвержденных распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 27.06.2016 № 176-р, выявлено 4 случая установления работникам коэффициента квалификации (за ведомственный знак отличия в труде) в размере 0,15 при отсутствии основания для установления данного коэффициента. По данным бухгалтерской службы Учреждения сумма переплаты за период 2018-2020 годов, январь-май 2022 года составила 318 068,08 руб.

Срок устранения до 30.12.2022.

3. В нарушение пункта 1.2 приложения № 1 к Порядку определения коэффициента специфики работы в государственных учреждениях социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, утвержденному распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 16.01.2019 № 7-р, заместителям директора установлен коэффициент прочих условий труда в составе коэффициента специфики работы в размере 0,15 за «работу по считыванию и вводу информации за компьютером более 70 % рабочего времени», тогда как для заместителя руководителя учреждения коэффициент прочих условий труда устанавливается в случаях, когда заместитель руководителя принимает участие в предоставлении социальных услуг, предусмотренных приложением № 1 к Закону Санкт-Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт-Петербурге», либо иных услуг в соответствии с лицензией, полученной в установленном порядке.

Срок устранения до 30.12.2022.

4. В нарушение пункта 4.1 приложения № 1 к Порядку определения коэффициента специфики работы в государственных учреждениях социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, утвержденному распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 16.01.2019 № 7-р, водителям автомобиля установлен коэффициент прочих условий труда в составе коэффициента специфики работы в размере 0.20 за режим рабочего времени с рабочим днем, paздeлeнным на части: однообразие выполняемых операций при вождении автотранспортных средств, при фактическом отсутствии у водителей автомобиля данного режима работы в трудовых договорах (дополнительных соглашениях) с водителями автомобиля, Правилах внутреннего трудового распорядка Учреждения.

   Срок устранения до 30.12.2022.

5. В нарушение приложения № 1 к Порядку определения коэффициента специфики работы в государственных учреждениях социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 16.01.2019 № 7-р, сестрам-хозяйкам установлен коэффициент прочих условий труда в размере 0,21 за «работу, связанную с предоставлением социально-медицинских услуг в учреждениях...; работу, связанную с индивидуальной материальной ответственностью», при этом установление коэффициента прочих условий труда сестрам-хозяйкам «за работу, связанную с предоставлением социально-медицинских услуг в учреждениях...» не предусмотрено Порядком определения коэффициента специфики работы. Коэффициент прочих условий труда за работу, связанную с индивидуальной материальной ответственностью, предусмотрен приложением № 1 Порядка определения коэффициента специфики работы в размере - до 0,15.

Срок устранения до 30.12.2022.

6. В нарушение пункта 5.3 Порядка определения коэффициента специфики работы в государственных учреждениях социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, утвержденного распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 16.01.2019 № 7-р, коэффициент прочих условий труда в составе коэффициента специфики работы установлен некоторым работникам (инструктор по адаптивной физической культуре, лифтер, маляр, дворник и др.) по основаниям и в размерах, не предусмотренных указанным Порядком.

Срок устранения до 30.12.2022.

7. В нарушение требований статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации часы работы медицинским сестрам, младшим медицинским сестрам, вахтерам сверх нормы рабочего времени по итогам учетного периода (месяц) не оплачивались в размере - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Срок устранения до 30.12.2022.
8. В нарушение требований статьей 60.2,151 Трудового кодекса Российской Федерации оплата младшим медицинским сестрам по уходу за больными за выполнение дополнительной работы путем расширения зоны обслуживания производится при отсутствии соглашений сторон трудового договора, определяющих размер доплаты с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Срок устранения до 30.12.2022.
9. В нарушение приказа Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»: период дополнительного (учебного) отпуска младшей медицинской сестры по уходу за больными в табеле учета использования рабочего времени указан кодом (условным обозначением) - «О» - «Очередные и дополнительные отпуска», тогда как Учетной политикой Учреждения предусмотрен код (условное обозначение) - «ОУ» - Учебный дополнительный отпуск»; период повышения квалификации медицинской сестры по физиотерапии в табеле учета использования рабочего указан времени кодом (условным обозначением) - «УО», тогда как Учетной политикой Учреждения предусмотрен код (условное обозначение) - «ПК» -Повышение квалификации». Срок устранения до 30.12.2022.
10. В нарушение пунктов 4.5, 4.7 Порядка проведения оценки эффективности деятельности государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, их руководителей и работников, утвержденного распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 06.04.2019 № 191 -р, выплаты стимулирующего характера некоторым работникам, набравшим определенное количество баллов в соответствии с критериями и показателями эффективности труда, не начисляются.Срок устранения до 30.12.2022.
11. В нарушение пункта 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Правительством Российской Федерации от 24.12.2007 № 922, при расчете средней заработной платы для оплаты отпуска в 2020 году младшей медицинской сестре по уходу за больными выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, не повышались на коэффициент, который рассчитывается путем деления должностного оклада, установленного в месяце последнего повышения должностного оклада, на должностной оклад, установленный в каждом из месяцев расчетного периода. По данным бухгалтерской службы сумма недоплаты младшей медицинской сестре по уходу за больными составила 1 302,56 руб. Срок устранения до 30.12.2022.
     
12. В нарушение пункта 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922, средний дневной заработок для оплаты периода повышения квалификации медицинской сестры по физиотерапии рассчитывался исходя из среднемесячного числа календарных дней (29,3), тогда как следовало рассчитывать исходя из фактически отработанных дней в расчетном периоде, а при суммированном учете - из количества часов, фактически отработанных в расчетный период По данным бухгалтерской службы Учреждения сумма недоплаты составила 3 282,41 руб. Срок устранения до 30.12.2022.
13. В нарушение пункта 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12 2007 № 922, расчет среднего заработка работников, которымустановлен суммированный учет рабочего времени, производится исходя из отработанных в расчетный период дней, тогда как следовало - из фактически отработанных в расчетный период часов Срок устранения до 30.12.2022.
14. В нарушение пункта 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12 2007 № 922, при расчете средней заработной платы для оплаты дополнительных дней отдыха за сдачу крови в 2020 году младшим медицинским сестрам по уходу за больными выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, не повышались. По данным бухгалтерской службы Учреждения сумма недоплаты составила - 245,64 руб. Срок устранения до 30.12.2022.
15. В нарушение части 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации в ряде случаев содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям заключенного трудового договора. Срок устранения до 30.12.2022.
16. В нарушение абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах работников отсутствует адрес их места работы. Срок устранения до 30.12.2022.
17. В нарушение абзаца 4 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах младших медицинских сестер не отражены причины, послужившие основанием для заключения срочных трудовых договоров. Срок устранения до 30.12.2022.
18. В нарушение абзаца 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации при изменении (увеличении) размера оплаты труда с работниками не заключаются дополнительные соглашения. Срок устранения до 30.12.2022.
19. В нарушение абзаца 6 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации: в трудовые договоры воспитателей не включены условия о режиме рабочего времени с разделением рабочего дня на части; трудовыми договорами не регламентирован режим рабочего времени работников с неполным и (или) сокращенным рабочим временем Срок устранения до 30.12.2022.
20. В нарушение абзаца 8 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах некоторых работников не отражены условия о работе в режиме ненормированного рабочего времени, обязательные для включения в трудовой договор Срок устранения до 30.12.2022.
21. В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах некоторых сотрудников, сведения об условиях труда на рабочих местах не соответствуют результатам специальной оценки условий труда. Срок устранения до 30.12.2022.
22. В нарушение части 2 статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации слесарям по ремонту автомобилей .работающим в режиме неполного рабочего дня, трудовыми договорами установлено ненормированное рабочее время. Срок устранения до 30.12.2022.
23. В нарушение пункта 44 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н в Учреждении отсутствует запас бланков вкладышей в трудовую книжку. Срок устранения до 30.12.2022.
24. В нарушение части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек в трудовую книжку младшей медицинской сестры по уходу за больными не внесены сведения об образовании. Срок устранения до 30.12.2022.

25.  В нарушение статьи 87 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктов 4 и 7
    части 4 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»:

    обработка персональных данных уборщиков производственных и служебных помещений ,а также подсобных рабочих осуществляется без их согласия;

    в согласиях на обработку персональных данных некоторых работников отсутствуют
    цели обработки персональных данных и перечень действий с персональными данными, на совершение которых работниками даны согласия. Срок устранения до 30.12.2022.

26.  В нарушение абзаца 6 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации
    в трудовых договорах некоторых работников, являющихся инвалидами II группы, не
    определено время начала и окончания работы при сокращенном рабочем времени.

    Срок устранения до 30.12.2022.

27.     В нарушение абзаца 6 части 2 статьи 57, части 3 статьи 333 Трудового кодекса
    Российской Федерации, пунктов 2.3 и 2.5 Приложения № 1 к приказу Минобрнауки России от
    22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической
    работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения
    учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»:

    трудовыми договорами педагогических работников установлены взаимоисключающие условия о режиме рабочего времени;

    трудовыми договорами педагогам дополнительного образования режим рабочего времени не регламентирован.

    Срок устранения до 30.12.2022.

28. В нарушение части 4 статьи 282 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре сотрудника, принятого на работу по совместительству по профессии уборщика производственных и служебных помещений, отсутствует указание на то, что данная работа является для него совместительством Срок устранения до 30.12.2022.
29. В нарушение части 2 статьи 115 Трудового кодекса Российской Федерации заместителю директора по учебно-воспитательной работе и заведующему специализированным структурным подразделением дошкольного и дополнительного образования (заведующей структурным подразделением (дошкольное)) установлен ежегодный удлиненный основной оплачиваемый отпуск при отсутствии оснований, предусмотренных зако нодател ьством. Срок устранения до 30.12.2022.
30. В нарушение части 1 статьи 1 17, части 4 статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации заместителю директора по медицинской части сохранен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда при фактической работе в допустимых условиях труда. Срок устранения до 30.12.2022.

Комитет по            

социальной политике          Санкт-петербурга,                            

проверка финансовой                               
и хозяйственной
деятельности

1. Нарушены требования приказа Министерства финансов РФ от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных учреждений) и Инструкции по его применению».

Выявленное нарушение устранено.

1. Нарушен порядок принятия к бухгалтерскому учету первичных учетных документов, установленный ФЗ от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», и порядок формирования регистров бухгалтерского учета, установленного приказом Министерства финансов РФ от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению».

Выявленное нарушение устранено.

1. Несоответствие данных в Карте учета государственной организации (опись недвижимого имущества, земельных участков, движимого имущества, подлежащего учету в Реестре собственности Санкт-Петербурга), сведениям Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и данным бухгалтерского учета Учреждения.

Выявленное нарушение устранено.

1. Принят к учету объект недвижимого имущества - туалет (инв. номер № 01010007) без подтверждающих государственную регистрацию права собственности документов в нарушение приказа Министерства финансов РФ от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных учреждений) и Инструкции по его применению» по данным бухгалтерского учета на счете 101.12 «Нежилые помещения - недвижимое имущество учреждения».

                Выявленное нарушение устранено.

1. Нарушен приказ Министерства финансов РФ от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных учреждений) и Инструкции по его применению» в части учета основных средств.

Выявленное нарушение устранено.

1. Нарушено постановление Правительства РФ от 26.07.2010 № 538 «О порядке отнесения имущества автономного или бюджетного учреждения к категории особо ценного движимого имущества» при принятии к учету объектов основных средств, обладающих признаками особо ценного движимого имущества.

Выявленное нарушение устранено.

1. Нарушен приказ Министерства финансов РФ от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных учреждений) и Инструкции по его применению» в части учета материальных ценностей.

Выявленное нарушение устранено.

1. По отдельным наименованиям мягкого инвентаря не соблюдены нормативы обеспеченности проживающих в Учреждении граждан одеждой, обувью и мягким инвентарем, утвержденные распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 29.04.2015 № 126-р «Об утверждении рекомендуемых нормативов обеспечения одеждой, обувью и мягким инвентарем граждан, получающих социальные услуги в стационарной и полустационарной формах социального облуживания, в организациях социального обслуживания населения Санкт-Петербурга». Выявленное нарушение устранено.
2. Нарушен порядок проведения инвентаризации, утвержденный приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств». Выявленное нарушение устранено.

10. Уставом Учреждения не предусмотрена приносящая доход деятельность по

1. обеспечению функционирования оборудования базовых станций.
   Выявленное нарушение устранено.

   11. Не представлен расчет стоимости услуг на оказания услуг по обеспечению
   функционирования оборудования базовых станций.

   Выявленное нарушение устранено.

   12. Допущены нарушения постановления Правительства РФ от 26.12.2011 № 1137
   « О формах и правилах заполнения (ведения) документов, применяемых при
   расчетах по налогу на добавленную стоимость» в части формирования книги
   продаж.

   Выявленное нарушение устранено.